Quickscan Duurzame Inzetbaarheid

Onderstaand de verkorte versie van de DIX-vragenlijst. De DIX (ontworpen door TNO) is onderdeel van de Kosten Baten Duurzame Inzetbaarheid (KoBaDi). Hiermee krijgt u inzicht in uw organisatie, ziet u waar er verbeterpunten mogelijk zijn en wat het uw organisatie oplevert.

1 Step 1

Scan Duurzame Inzetbaarheid (DIX)

Naam organisatie

Grootte organisatieaantal werknemers

Naam contactpersoonvoor en achternaam

Functie contactpersoon

Email contactpersoonuw mail

Telefoonnummer contactpersoon

DI IndicatorenGezondheid

	0-25%	25-50%	50-75%	75-100%
Hoeveel procent van de medewerkers is gezond (vitaal en veerkrachtig)
Hoeveel procent van de medewerkers kan voldoen aan de fysieke eisen
Hoeveel procent van de medewerkers kan voldoen aan de psychische eisen

DI IndicatorenVakkennis / vaardigheden

	0-25%	25-50%	50-75%	75-100%
Hoeveel procent van de medewerkers beschikt over de juiste hoeveelheid kennis en vaardigheden
Hoeveel procent van de medewerkers is in (zeer) sterke mate bereid om nieuwe dingen te leren
Hoeveel procent van de medewerkers is breed inzetbaar

DI IndicatorenMotivatie / betrokkenheid

	0-25%	25-50%	50-75%	75-100%
Hoeveel procent van de medewerkers is in hoge mate betrokken bij het werk
Hoeveel procent van de medewerkers is tevreden / zeer tevreden met het werk
Hoeveel procent van de medewerkers is enthousiast over de invulling van de functie

DI IndicatorenBalans werk / privé

	0-25%	25-50%	50-75%	75-100%
Hoeveel procent van de medewerkers heeft geld tekort
Hoeveel procent van de medewerkers verricht mantelzorg
Hoeveel procent van de medewerkers heeft moeite werk met privé te combineren

Na het verzenden van de test ontvangt u van Arbeidsadviesgroep een vergelijking met uw sector. Onze adviseur neemt vrijblijvend contact met u op om te bepalen hoe wij en onze partners een significante bijdrage kunnen leveren aan de Duurzame Inzetbaarheid van uw organisatie.

FormCraft - WordPress form builder