In de dynamische wereld van vandaag is het essentieel voor bedrijven om hun werknemers te ondersteunen in hun werkomgeving. Arbeidsdeskundig onderzoek speelt hierin een cruciale rol. Dit onderzoek helpt bij het vinden van een optimale balans tussen de capaciteiten van de werknemers en de eisen van het werk, vooral belangrijk wanneer werknemers geconfronteerd worden met gezondheidsproblemen of beperkingen.
Bovendien, volgens de Wet Poortwachter, is arbeidsdeskundig onderzoek een verplicht element in het re-integratieproces van langdurig zieke werknemers. Arbeidsadviesgroep en haar partner Jobcamp, bieden ondersteuning bij het voldoen aan deze wettelijke vereisten, wat essentieel is voor het voorkomen van sancties en het waarborgen van een effectief herstel- en re-integratieproces. Door in te zetten op arbeidsdeskundig onderzoek via Arbeidsadviesgroep, voldoe jij niet alleen aan jouw wettelijke verplichtingen, maar investeer jij ook in het welzijn van jouw werknemers, wat leidt tot hogere productiviteit en een positievere werksfeer.
De voordelen op een rij:
Jobcamp werkt samen met diverse professionals zoals juristen, belastingexperts, psychologen, personal trainers en meer.
