Zwaarwerkregeling: Drie jaar eerder stoppen mogelijk!
Voor de bouwvak is de nieuwe CAO voor de Bouw en Infra rond gekomen. In de nieuwe CAO is opgenomen dat Bouwpersoneel vanaf 1 januari 2021 de mogelijkheid heeft om 3 jaar eerder met pensioen te gaan. Een mooie ontwikkeling voor de sector met de zwaarste beroepen!
Bouwplaatsmedewerkers krijgen een voorwaardelijk recht op een bruto uitkering van €21.200,- bij het vervroegen van het pensioen, de zogenoemde zwaarwerkregeling. De werknemer moet wel aan een aantal voorwaarden voldoen. In het landelijke Pensioenakkoord is ook opgenomen dat werkgevers geen RVU boete meer hoeven te betalen. In principe zijn er dus geen extra kosten voor u als werkgever als uw werknemer eerder stopt met werken.
Sterker nog…u verkleint het risico op kosten als gevolg van verzuim. Een win-win situatie dus!
Financiële APK biedt inzicht bij zwaarwerkregeling
Eerder stoppen met werken kan dus interessant zijn voor werkgever én werknemer. Ondanks het feit dat de overheid en pensioenfondsen de pensioencommunicatie makkelijker proberen te maken, is het voor veel mensen lastig om te bepalen hoe zij er financieel voor staan en of eerder stoppen met werken voor hen haalbaar is. Arbeidsadvies Groep heeft als adviseur veel ervaring met pensioenen in de bouwsector. Wij bieden financiële adviesgesprekken voor oudere medewerkers (de zogenaamde Financiële APK), waarin we snel kunnen vaststellen of er een win-win situatie mogelijk is.
Voordelen voor u:
Verzuim
Minder kans op langdurig verzuim bij oudere medewerkers
Transitievergoeding
Geen transitievergoeding bij pensionering
Inzetbaar
Inzetbaar houden van uw medewerkers
Werkgeverschap
Goed werkgeverschap
Gratis Financiële APK
De kosten voor een financiële APK bedragen €295,- per medewerker voor losse gesprekken. Als er meerdere gesprekken ingepland kunnen worden op een dag, dan bedragen de kosten €250,- per gesprek.
Financiering van de gesprekken kan plaatsvinden uit het individuele Duurzame Inzetbaarheidsbudget van uw werknemers. Hierdoor hoeven Financiële APK gesprekken u als bedrijf niets te kosten.
De voordelen van Arbeidsadviesgroep
Arbeidsadviesgroep adviseert u graag over passende verzekeringen en services voor uw bedrijf en uw medewerkers. Wij kennen de producten en de aanbieders in de markt en helpen u bij het maken van een weloverwogen keuze. Daarnaast kunnen wij u in bredere zin adviseren over een veilige en gezonde werkomgeving en de vitaliteit van uw werknemers.
Één aanspreekpunt
voor uw management en HR die alles regelt
Kortere wachtijd
Wij zorgen ervoor dat uw medewerkers eerder worden behandeld
Subsidies
Wij benutten voor u subsidies en re-integratiebijdragen van verzekeraars
Combinatiekorting
Goed werkgeverschap
Ik wil een vrijblijvend gesprek over het inzetten van de Financiële APK
Vul hieronder uw gegevens in en wij nemen contact met u op.
Een persoonlijke benadering
Onze specialist, Anton van de Sanden, staat voor u klaar.
