Drie jaar eerder stoppen mogelijk met de Zwaarwerkregeling!
Bouwplaatsmedewerkers en UTA medewerkers krijgen een voorwaardelijk recht op een bruto uitkering van € 23.271,84 bruto per jaar (€ 1.939,32 euro per maand) bij het vervroegen van het pensioen, de zogenoemde zwaarwerkregeling. De werknemer moet wel aan een aantal voorwaarden voldoen. In het landelijke Pensioenakkoord is ook opgenomen dat werkgevers geen RVU boete meer hoeven te betalen. In principe zijn er dus geen extra kosten voor jou als werkgever als jouw werknemer eerder stopt met werken.
Sterker nog…jij verkleint het risico op kosten als gevolg van verzuim. Een win-win situatie dus!
Financiële APK biedt inzicht bij zwaarwerkregeling
Eerder stoppen met werken kan dus interessant zijn voor werkgever én werknemer. Arbeidsadviesgroep heeft als adviseur veel ervaring met pensioenen in de bouwsector. Wij bieden uitgebreide financiële adviesgesprekken voor oudere medewerkers (de zogenaamde Financiële APK), waarin we snel kunnen vaststellen of er een win-win situatie mogelijk is.
Wat is je investering
De kosten voor een financiële APK bedragen €295,- per medewerker voor losse gesprekken. Als er meerdere gesprekken ingepland kunnen worden op een dag, dan bedragen de kosten €250,- per gesprek.
Financiering van de gesprekken kan plaatsvinden uit het individuele Duurzame Inzetbaarheidsbudget van uw werknemers. Hierdoor hoeven Financiële APK gesprekken u als bedrijf niets te kosten.
Voordelen
De voordelen van Arbeidsadviesgroep
Arbeidsadviesgroep adviseert jou graag over verschillende inkomensverzekeringen en helpt jou middels onze unieke providerboog en fitportaal om jouw werknemers zo spoedig mogelijk te laten re-integreren en/of maximaal inzetbaar te houden.
Ik wil een vrijblijvend gesprek over het inzetten van de Financiële APK.
Onze specialist, Anton van de Sanden, staat voor u klaar.
