• De beste dienstverlening voor jou en jouw werknemers!

Jouw partner in Collectief pensioen

Wij stellen ons als doel om pensioenregelingen zo simpel mogelijk uit te leggen aan werkgevers en werknemers. Door jarenlange ervaring kunnen wij complexe pensioenvraagstukken oplossen en regelen.

Waarom een pensioenregeling?

Voor een werkgever is pensioen een cruciale arbeidsvoorwaarde. Een uitgebreide pensioenregeling kan onderscheiden op de arbeidsmarkt en dit helpt bij het aantrekken van talentvolle medewerkers. Bovendien bevordert een solide pensioenregeling werknemersbinding, waardoor ze minder snel elders naar werk zoeken. Het begrip ‘goed werkgeverschap’ speelt hierbij een centrale rol. Vragen als; welke regeling ga je aanbieden? Welke voorzieningen tref je voor nabestaanden? En hoe en wanneer communiceer je met werknemers? Wij adviseren jou als werkgever en zoeken naar de juiste balans tussen medewerkerstevredenheid en personeelskostenbeheersing.

Arbeidsadviesgroep is jouw pensioenadviseur als je:

  • Volledig en onafhankelijk advies wilt.

  • Pensioen wilt regelen al vanaf 1 werknemer.
  • Duidelijk overzicht wilt van de mogelijkheden en de kosten, om een goede beslissing te nemen
  • Een pensioenregeling zoekt die flexibel met je bedrijf kan meegroeien.
  • Begeleiding wilt bij het volledige proces inclusief de werknemerscommunicatie.

Stappenplan Pensioenadvies

Inventariseren

Allereerst inventariseren wij u initiële wensen doelstellingen, kennis & ervaring, risicobereidheid en financiële positie in relatie tot de pensioenregeling. Het is in deze fase belangrijk om uw visie op het pensioen vast te stellen.

Analyseren

Vervolgens analyseren we de ontvangen data, bestanden en financiële overzichten en rekenen één of meer scenario’s door om zo de toekomstige betaalbaarheid te toetsen.

Adviseren

Door te investeren in opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling, brengen we de kennis en vaardigheden van je team naar nieuwe hoogten. Dit vertaalt zich in verhoogde productiviteit en prestaties.

Implementeren

Als u ons advies overneemt verzorgen wij de implementatie van de gekozen pensioenregeling bij de geselecteerde pensioenuitvoerder en worden onder meer de juridische stukken en de eerste output gecontroleerd.

Beheren

Als de pensioenregeling is geïmplementeerd moeten eerst alle werknemers op de hoogte worden gebracht. Vervolgens ondersteunen we de werkgever met administratieve processen en wordt een communicatieplan opgesteld waarin wordt vastgelegd bij welke (live-) events de werknemers weer worden geïnformeerd.

Wil je weten wat de mogelijkheden zijn en hoe wij jou kunnen ondersteunen bij verzuim?

Geef hieronder jouw gegevens door en we bellen je op het moment dat dit jou goed uit komt.