Werkgevers in Nederland hebben de mogelijkheid om te kiezen voor eigenrisicodragen voor de WGA als zij eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet of als zij eigenrisicodrager willen worden voor zowel de Ziektewet als de WGA. Deze keuze biedt werkgevers meer controle over de kosten en het beheer van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.