Werkgeluk speelt een cruciale rol in duurzame inzetbaarheid. Gelukkige werknemers zijn gemotiveerder, meer betrokken bij hun werk en hebben een hogere productiviteit. Het draagt bij aan het welzijn van werknemers en kan ziekteverzuim verminderen.
Werkgeluk speelt een cruciale rol in duurzame inzetbaarheid. Gelukkige werknemers zijn gemotiveerder, meer betrokken bij hun werk en hebben een hogere productiviteit. Het draagt bij aan het welzijn van werknemers en kan ziekteverzuim verminderen.