De Inspectie SZW (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft op 18-11-2019 haar jaarplan voor 2020 gepubliceerd. Hierbeneden de belangrijkste aandachtspunten. In 2020 kent de Inspectie 17 programma’s. Ze zijn verdeeld in vier categorieën; programma’s meldingen en verzoeken, sectorprogramma’s, thematische programma’s en stelselprogramma’s. De inspectie SZW gaat in 2020 meer inzetten op het controleren van…
Rijksoverheid d.d. 29-10-2019 – Uitkomsten experiment vervroegde inzet no-riskpolis en verkenning naar uitbreiding no-riskpolis Aanleiding van het experiment was dat er werd aangenomen dat een no-risk polis het voor werkgevers makkelijker zou maken om mensen met een gezondheidsbeperking in dienst te nemen. Dit vloeide voort uit een van de aanbevelingen van werkgroep Kanker en Werk welke…
De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) zou per 2020 aflopen maar wordt voor een periode van vier jaar verlengd tot 1 januari 2024. De Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) biedt een tijdelijk vangnet aan oudere werklozen van wie de WW- of WGA-uitkering is afgelopen en die nog geen recht hebben op een AOW-uitkering. Als zij…
Inzake de aanstaande WW-premiedifferentiatie 2020, als gevolg van de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab), het volgende. Wat gaat er veranderen? In de Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab) wordt per 1 januari 2020 geregeld dat de sectorpremies en de uniforme premie Algemene Werkloosheidsfonds (AWf) voor de WW worden afgeschaft en worden vervangen door…
Op 7 juni 2019 is er een nieuwe subsidieregeling gepubliceerd in de Staatscourant! Het gaat hier om de subsidieregeling eerlijk, gezond en veilig werk. Hiermee het ministerie van SZW projecten ondersteunen die bijdragen aan eerlijk, gezond of veilig werk in branches en bedrijven. Het ministerie SZW vindt het van groot belang dat organisaties bewust aan…
Op 25 mei 2019 heeft de wereldgezondheidsorganisatie (WHO) burn-out officieel erkend als een zelfstandige beroepsziekte. Het gevoel van burn-out komt voort uit chronische stress op de werkplek, die tot onder meer een negatieve houding ten opzichte van het werk en mindere prestaties kan leiden, luidt de definitie van de WHO. Burn-out zou daarmee behoren tot een…
Zoals afgelopen maandag aangekondigd is er vandaag een cassatie uitspraak gedaan door de Hoge Raad der Nederlanden. Heel (sociaal zekerheidsrecht) adviserend Nederland keek naar dit moment uit omdat er: 1) mogelijk een herziening zou moeten volgen op toegerekende ZW-schadelasten en 2) mogelijke gevolgen voor de toegerekende WGA-flex schadelast in het verlengde hiervan. Afgelopen vrijdag, 19…
Update 15 april 2019: Er lijkt een uitspraak te komen in zaaknummer: 16/00592 (publicatie datum: 29 november 2017). Er staat namelijk een uitspraak gepland op 19 april 2019 (Goede Vrijdag) om 10 uur bij de Hoge Raad der Nederlanden (uitspraken Derde (belasting)kamer). Wat zal de definitieve uitspraak in deze kwestie zijn en welke gevolgen zullen…
Per 1 januari 2018 is de regeling met betrekking tot premiekortingen vervangen door de Loonkostenvoordelen (LKV) wat geregeld is in de Wet tegemoetkoming loondomein. Het LKV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die een of meer werknemers in dienst nemen uit de volgende doelgroepen: LKV oudere werknemer (> 56 jaar) LKV arbeidsgehandicapte werknemer LKV herplaatsen…
Op 11 maart 2019 heeft staatssecretaris Van Ark van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) de Tweede Kamer geïnformeerd over de voortgang van de huidige programmaperiode 2014 – 2020 van het Europees Sociaal Fonds (ESF). In de brief wordt inzicht gegevens over de voortgang in de uitvoering van het ESF-programma en welke resultaten…
Stel hier je vraag