Samenwerking met Hello Profs van Werkverzuim

Werken er wel eens zzp’ers voor uw organisatie? Zorg dan voor een sterke onderbouwing van deze samenwerking, met Hello Profs! Onderdeel van onze partner Werkverzuim. Iedere zzp-opdracht is uniek en kent dus ook een unieke fiscaal-juridische onderbouwing. Een goed geborgde zzp-samenwerking is dé sleutel tot vertrouwd en professioneel ondernemen. Conform wet DBA. HelloProfs helpt u…

Optimale begeleiding van uw werknemers bij verzuim

Samenwerking Werkverzuim

De optimale verzuimoplossing is volgens ons een doelgerichte combinatie van Arbo, HR, verzekeren en preventie. Daarom hebben arbodienst Werkverzuim en verzekeringsspecialist Arbeidsadviesgroep de handen ineen geslagen.    De Arbo-Verzuimoplossing Wij benaderen verzuim anders. Niet de standaard ‘ga maar even een paar weken thuiszitten’, maar direct persoonlijk contact en een doelgerichte aanpak die is toegesneden op de situatie van…

Sociaal-economisch beleid 2021-2025: WIA, poortwachter, werk naar werk en pensioen.

Ziekte: Bij ziekte is de inzet primair gericht op herstel en terugkeer van de werknemer. Werkgevers blijven verantwoordelijk voor twee jaar loondoorbetaling bij ziekte en voor het verloop van het re-integratieproces. Middels een verzekering kunnen werkgevers deze verantwoordelijkheid en bijbehorende verplichtingen overdragen. De werknemer blijft in dienst bij de werkgever, maar de verzekeringsmaatschappij neemt de…

Geef meer ruimte voor keuzes bij vermogensopbouw schrijft CPB

De vermogensopbouw van huishoudens is niet alleen het resultaat van vrije keuzes en individuele economische omstandigheden, maar wordt ook sterk beïnvloed door overheidsbeleid. Denk hierbij aan de verplichte pensioenopbouw voor veel werknemers, de hypotheekrenteaftrek die huishoudens stimuleert om een eigen woning te kopen en de bijbehorende aflossingseis die  ertoe aanzet de hypotheek in dertig jaar…