Wat doet u met de vergoeding zorgverzekering CAO Bouw & infra?
Een werknemer heeft recht op een vergoeding van €18,30 per maand voor de ziektekostenverzekering(artikel 5.18 cao Bouw & Infra). De werknemer “moet” hiervoor een aanvullende verzekering op de basisverzekering hebben afgesloten, die tezamen met de basisverzekering ten minste dekking heeft voor de kosten van fysiotherapie, ergotherapie en psychologische zorg.
Bovenstaande tekst komt letterlijk uit de cao Bouw & Infra. In de praktijk zien wij dat de vergoeding ziektekostenverzekering klakkeloos door werkgevers wordt uitgekeerd, zonder dat de werkgever op de hoogte is van een vergoeding voor fysiotherapie, ergotherapie en psychologische zorg in een aanvullende verzekering.
Snel reageren op signalen dringt verzuim terug
Aangezien u zelf verantwoordelijk bent (samen met de werknemer) voor preventie verzuim en re-integratie, is het goed om te weten welke middelen u kunt inzetten om zieke werknemers weer sneller aan de slag te krijgen of te houden. Als u het middel van de (collectieve) zorgverzekering niet inzet, is dat nadelig voor u. U betaalt immers al € 219,- extra per jaar voor zorg voor uw werknemers, dan kunt u hier beter gebruik van maken.
Wat kunt u direct oppakken
U kunt deze maand een kort mailtje sturen aan uw mensen over de vergoeding ziektekostenverzekering (in 2022 €18,30). Geef aan dat de vergoeding in 2023 alleen geldt als werknemers daadwerkelijk een aanvullende verzekering hebben afgesloten. Eventueel kunnen de werknemers de polis mailen op 01-01-2023 om voor de vergoeding in aanmerking te komen. Wij hebben voor u een voorbeeld e-mail beschikbaar.
Heeft u nog geen collectieve verzekering voor uw werknemers, of wilt u een collectiviteit die past bij de CAO?
Met de collectieve mantel van Arbeidsadviesgroep bij VGZ heeft uw werknemer al een aanvullende dekking voor € 5,35 per maand.
Wij bieden u en uw werknemers ook de mogelijkheid om onze collectieve verzekeringen te vergelijken en af te sluiten via onze provider UPIVA.
