Er wordt vanaf 2020 € 48 milj per jaar beschikbaar gesteld voor initiatieven gericht op stimulatie van leren en ontwikkelen in het MKB. Naast deze subsidieregeling wordt er € 1,2 milj beschikbaar gesteld om leren en ontwikkelen te bevorderen in grootbedrijven in de landbouw-, horeca- en de recreatiesector.
Met deze subsidieregeling hoopt men dat medewerkers beter in staat worden gesteld om hun kennis en vaardigheden up-to-date te houden tijdens hun werkende leven.
Voor wie en voor welke activiteiten geldt de SLIM-regeling?
De subsidieregeling staat open voor drie groepen aanvragers:
– individuele mkb-ondernemingen;
– samenwerkingsverbanden in het mkb; en daarnaast;
– de grootbedrijven uit de sectoren landbouw, horeca en recreatie.
Welke activiteiten vallen onder de subsidieregeling?
– het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte van de onderneming;
– het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen ten behoeve van werkenden in de onderneming;
– ondersteuning en begeleiding;
– bieden van praktijkleerplaatsen t.b.v. van een beroepsopleiding of een deel daarvan.
Aanvraagtijdvakken 2020
– 2 maart 2020 vanaf 12u tot en met 31 maart 17u – MKB;
– 1 september 2020 vanaf 9u tot en met 30 september 17u – MKB;
– 1 april 2020 vanaf 9u tot en met 30 juni 17u – alleen voor subsidieverlening aan samenwerkingsverbanden en subsidieverlening aan grootbedrijven in de landbouw-, horeca- en de recreatiesector.
Er zijn ook subsidiegrenzen vastgesteld voor 2020:
– Tijdvak maart € 15 milj;
– Tijdvak september € 14,5 mil;
– Tijdvak april € 17,5 milj voor samenwerkingsverbanden en € 1,2 milj voor grootbedrijven.
Er worden jaarlijks nieuwe subsidiegrenzen vastgesteld.
Meer informatie over de SLIM-subsidieregeling is hier terug te vinden.
Bronnen:
UitvoeringVanBeleidSZW
Staatscourant 2019, 70088
Gerelateerde dienstverlening Arbeidsadviesgroep: Duurzame Inzetbaarheid / Verlagen van Verzuimkosten / Uitvoering Sociale Zekerheid / Wga & ZW Eigenrisicodragen
