Stijging verzuim in de sector Zorg en Welzijn
De laatste cijfers van VERNET laten zien een vergelijk tussen het langdurig verzuim, 92 t/m 730 dagen, zorgbreed en het totale verzuimpercentage binnen de sector Zorg en Welzijn. Hieruit valt te concluderen dat het verzuim binnen de sector Zorg en Welzijn verder toeneemt en dat deze stijging met name te wijten is aan de stijging van het langdurig verzuim.
Het verzuim neemt de afgelopen jaren steeds verder toe sinds 2014. Waar in 2014, 2015 en 2016 sprake was van een relatief ‘lichte’ stijging kunnen we over de laatste periode spreken van een ontwikkeling die zorgen baart. Het percentage langdurig verzuim, 92 t/m 730 dagen, ligt inmiddels op 3,84% en het totale verzuimpercentage binnen de sector Zorg en Welzijn komt uit op 5,97%. Begin dit jaar kon de stijging nog gerelateerd worden aan de griepgolf die heeft huisgehouden in Nederland. Inmiddels zou toch moeten blijken dat op basis van deze laatste cijfers andere oorzaken te duiden moeten zijn. Het is dan ook de vraag hoe deze tendens zich verder zal ontwikkelen de komende periode.
Duidelijk is inmiddels wel dat er verder gekeken dient te worden naar de oorzaken van deze stijging en langdurig verzuim om de inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten en verdere stijging van (onder andere WIA) schadelasten te keren.
